Российский бизнес в 2025 году готовится к крупным сокращениям в IT-департаментах, рассказали CNews в компании Fork-Tech, которая занимается поиском IT-аутстаффингом.

По оценкам Fork-Tech, работы могут лишиться от 15% до 20% IT-специалистов, и эти сокращения неизбежны, даже несмотря на дефицит работников на рынке.

«Этому способствует несколько факторов. В первую очередь — это необходимость сокращения расходов для стабилизации финансового положения. Вторым по значимости остается оптимизация структуры для повышения эффективности», — рассказала директор по подбору и развитию команды Fork-Tech Нина Измайлова.

Крупные компании уже режут IT-штаты: по данным The Bell, сокращения прошли в VK, МТС и «Сбере». Последний начал снижать расходы и решил отказываться от сотрудничества с разработчиками ИТ-продуктов на аутсорсе, а также провел чистку кадров в дочерних «Купере», «МегаМаркете», «СберЛогистике» и «Самокате». На 15–18% сократили число предложений по работе для программистов крупнейшие сотовые операторы.

По словам Измайловой, в последние годы многие компании автоматизировали ряд процессов и это сократило потребность в некоторых штатных должностях. «Улучшение общей производительности за счет увольнения неэффективных сотрудников и пересмотр структуры в связи с изменением стратегических целей компаний тоже могут быть причинами увольнения», — сказала Измайлова.

Тем временем, как заявил в конце января глава минтруда РФ Антон Котяков, российская экономика нуждается по меньшей мере в 100 тысячах разработчиков программного обеспечения (ПО) и 40 тысяч специалистов по базам данных (БД) и сетям.

В Fork-Tech считают, что увольнять в первую очередь будут стажеров и айтишников начального уровня — джунов, на обучение и развитие которых работодатели тратят много времени и средств. Также под сокращения с высокой вероятностью попадут программисты, навыки которых в современных реалиях стали считаться неактуальными — не владеющие Python, JavaScript и актуальными фреймворками или те, кто не знает отечественные системы управления базами данных (СУБД), которые частично «импортозаместили» (например, российской PostgreSQL). В этот список также входят специалисты с низкой производительностью труда.

«В сегодняшних экономических условиях на фоне активного развития искусственного интеллекта, который позволяет автоматизировать часть рутинной работы, сокращения в ИТ-секторе к концу года могут составить 15-20%», — констатировала Измайлова.